MES EXPERTISES
Un savoir-faire et une posture pour développer durablement les femmes et les hommes, les équipes et les organisations
Mes Missions
Prendre en compte vos enjeux (stratégiques, économiques, opérationnels ou identitaires), vous accompagner dans la conduite de changement, et dans son déploiement est ce qui guide mon action.
Ma démarche s’appuie également sur une expertise en matière de relations humaines et une posture, celle du Coach. Elle s’articule autour de 3 axes : le Coaching, le Team Building et le Codéveloppement.

Mes Domaines d'Expertise
Le Coaching
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Coaching d'organisation
Le Team Building
Mettre en place des ateliers pour développer la cohésion d'équipe
Le Codéveloppement
Réunir un groupe de pairs rencontrant les mêmes problématiques professionnelles
Mes Champs d'intervention

L’expérience client

L’expérience manager/collaborateur

Le renforcement de son leadership

Le développement de la coopération et de la cohésion de groupe

Quelques exemples d'interventions
En individuel :
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Accompagner son CODIR vers plus d’autonomie.
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Améliorer sa prise de décision.
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Savoir encourager et confronter dans la justesse et la bienveillance.
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Développer ses compétences et aptitudes managériales.
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Améliorer sa capacité à communiquer de façon assertive.
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Se préparer à des rendez-vous à fort enjeu et générateur de stress.
En collectif :
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Construire une équipe solidaire.
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Constituer et former les équipes de déploiement de la nouvelle vision.
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Développer des modes de coopération efficaces.
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Renforcer l’agilité de l’équipe.
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Développer des modes de coopération performants.
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Construire et mettre en œuvre une nouvelle stratégie managériale.