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SOPHIE DURAINCIE
​Coach en entreprise et Formatrice

Pendant 15 ans, générer de l’émotion au travers de rencontres, de partages et d’expériences, a été mon moteur. Durant cette 1ère partie de vie professionnelle, j’ai exercé dans le secteur de communication et de l’événementiel, conseillé des entreprises dans la mise en œuvre de projets d’envergure, et managé des équipes pluridisciplinaires.

 

Mon intérêt pour le développement des personnes m’a conduit sur le chemin du Coaching en 2011. Devenue Coach et Formatrice, j’accompagne les dirigeants, managers et leurs équipes dans leur projet de transformation. Chacune de mes interventions est élaborée de façon personnalisée afin d’en faire des occasions de croissance des personnes et des organisations.

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Mon parcours
professionnel

  •  Plus de 15 ans de responsabilités managériales dans le secteur de la communication et du marketing sportif  – Groupe Havas, groupe Ideactif (Membre du comité de direction )

  •  Formatrice en management et communication

  •  Fondatrice de Sophie Duraincie Conseil

Mes Formations

  • Coach certifiée CT43 - Transformance Pro (Coaching intégratif - Paris)

  • Praticienne certifiée de l’ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale – Niveau 1 et 2)

  • Certifiée AT 101

  • Coach certifiée Agile Profile® (Agilité comportementale)

  • Formée à l’Élément Humain (individuel et collectif) et au Codéveloppement

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  • Prescriptrice de l’AEC DISC©® (méthode d’analyse des compétences comportementales en couleurs)

  • Prescriptrice du PROFIL'INC (outils d’exploration des gouvernances et de diagnostic- ANC),

  • Prescriptrice de l’APD® et l’API® (inventaires de personnalité sous l’angle de l’Agilité comportementale)

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Mes partenaires

  • Selon les besoins des projets de transformation, je peux faire appel aux compétences d’un réseau actif de plus de 30 Coachs, indépendants et expérimentés.

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  • Il existe un haut niveau de confiance, entre les membres de ce collectif aux parcours professionnels, aux formations et aux approches complémentaires. Le dialogue est libre et les prises de décision se font collectivement dans l’intérêt commun des clients.

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